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【捷立學堂】2024年9大系列53堂職場必修課程,高效提升您的競爭力!
2023/12/20
各位事業夥伴,大家好~ 面對經濟、社會與環境目標的挑戰,📚保持高度彈性的學習,不僅是企業發展的原動力,更是提升組織競爭優勢的不二法門。 為協助夥伴們因應企業永續發展議題及科技日新月異的變遷,捷立2024年特整合課程發展趨勢並萃取企業人才發展的需求,規劃💡「ESG企業低碳淨零行動、人力資源、財務資訊分析、智慧生產.採購實戰、創新行銷、領導力提升、關鍵就業力、軟實力增能、新零售全攻略」💡9大系列53堂公開講座;同時邀請業界名師傾囊相授,除有助您注入新思維,蓄積職場能量外,更為企業奠定邁向永續經營的基礎。 詳細課程資訊,請下載課程DM參閱。 請把握每一個能讓你致勝的關鍵機會! 🖱 歡迎至捷立官網「教育訓練」專區,線上報名。 https://www.jieli.com.tw/main/activity.aspx 9大系列53堂公開講座亦可企業包班,有任何問題,歡迎來電。 ☎ 聯絡電話:04-23582598 👫聯絡人:周先生、徐小姐
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【捷立學堂】2024年9大系列53堂職場必修課程,...
【捷立學堂】2024年9大系列53堂職場必修課程,高效提升您的競爭力!
2023/12/20
各位事業夥伴,大家好~ 面對經濟、社會與環境目標的挑戰,📚保持高度彈性的學習,不僅是企業發展的原動力,更是提升組織競爭優勢的不二法門。 為協助夥伴們因應企業永續發展議題及科技日新月異的變遷,捷立2024年特整合課程發展趨勢並萃取企業人才發展的需求,規劃💡「ESG企業低碳淨零行動、人力資源、財務資訊分析、智慧生產.採購實戰、創新行銷、領導力提升、關鍵就業力、軟實力增能、新零售全攻略」💡9大系列53堂公開講座;同時邀請業界名師傾囊相授,除有助您注入新思維,蓄積職場能量外,更為企業奠定邁向永續經營的基礎。 詳細課程資訊,請下載課程DM參閱。 請把握每一個能讓你致勝的關鍵機會! 🖱 歡迎至捷立官網「教育訓練」專區,線上報名。 https://www.jieli.com.tw/main/activity.aspx 9大系列53堂公開講座亦可企業包班,有任何問題,歡迎來電。 ☎ 聯絡電話:04-23582598 👫聯絡人:周先生、徐小姐
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2023-12-20
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【活動快訊】彰化縣政府辦理2場性平親子電影賞析,全程免費,趕快報名唷!
2024/04/25
📣彰化縣政府辦理2場次性平親子電影賞析, 邀請有興趣的👦👧國小高年級以上家庭及一般民眾報名參加。 第一場:5/19(星期日) 員林影城,🎬老爸兩頭燒🎬 第二場:5/25(星期六) 亞太鹿港渡假村🎬元素方城市🎬 📝報名網址:https://reurl.cc/yLgOrO 💥活動全程免費,結束加碼贈🌮餐盒🌮,名額有限,趕快報名唷! 【早鳥好禮大相送】 預先報名成功且活動當天前50名完成報到者,加贈🎁精美小禮物🎁 請到彰化縣政府勞工處粉絲專頁(https://www.facebook.com/share/p/VDrHVtJVdjk1SnV6/?mibextid=CTbP7E),在活動貼文按讚+tag兩名好友,還可以參加抽獎唷! 資料來源:彰化縣政府
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【活動快訊】彰化縣政府辦理2場性平親子電影賞析,全...
【活動快訊】彰化縣政府辦理2場性平親子電影賞析,全程免費,趕快報名唷!
2024/04/25
📣彰化縣政府辦理2場次性平親子電影賞析, 邀請有興趣的👦👧國小高年級以上家庭及一般民眾報名參加。 第一場:5/19(星期日) 員林影城,🎬老爸兩頭燒🎬 第二場:5/25(星期六) 亞太鹿港渡假村🎬元素方城市🎬 📝報名網址:https://reurl.cc/yLgOrO 💥活動全程免費,結束加碼贈🌮餐盒🌮,名額有限,趕快報名唷! 【早鳥好禮大相送】 預先報名成功且活動當天前50名完成報到者,加贈🎁精美小禮物🎁 請到彰化縣政府勞工處粉絲專頁(https://www.facebook.com/share/p/VDrHVtJVdjk1SnV6/?mibextid=CTbP7E),在活動貼文按讚+tag兩名好友,還可以參加抽獎唷! 資料來源:彰化縣政府
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2024-04-25
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【健保資訊】0403花蓮震災災民健保費負擔及就醫部分負擔減免措施
2024/04/08
行政院於113年4月3日公告本次0403花蓮震災災區範圍為花蓮縣,依據「災害防救法第45條第3項規定」及「災區受災者就醫費用及全民健康保險之保險費補助辦法」,衛生福利部中央健康保險署表示,凡屬上開行政院公告災區範圍內受災之保險對象,有下列各款情形之一者,於受災當月起6個月期間,其應自行負擔之健保保險費(113年4月至113年9月),由中央政府支應,並得以民間捐款為之: 1.死亡或失蹤,符合政府核發死亡或失蹤救助金標準。 2.領取政府核發重傷救助金。 3.受災當月與前二款保險對象一同投保或為其配偶、父母、未成年之子女、成年無謀生能力或仍在學就讀且無職業之子女。 4.符合領取政府核發安遷救助金、淹水救助金或住屋受災救助金之資格。 5.領取政府核發農田、漁塭、漁船(筏)或舢舨受災救助金。 受補助資格之保險對象名單,由本次縣(市)政府(花蓮縣政府)於災害發生後提供健保署,據以核計補助金額,保險對象不需自行辦理申請作業。另請投保單位依健保署所送保險對象異動暨減免清冊計費註記「花蓮震災」者,免予扣(預)收受補助保險對象之保險費,如投保單位已扣(預)收者,務請退還。如因受災名單資料取得遲延或漏失,致當月未受補助一般保險費者,健保署亦將於資料補正後,於次月追溯辦理保險費補助。 另上開行政院公告災區範圍內受災之保險對象如有健保費欠費情形,在一年期間內,享有下列協助措施: 1.健保費欠費免予催繳。 2.延遲繳納健保費者,免予加徵滯納金。 3.健保費欠費免予移送行政執行。 4.健保費欠費及應自行負擔之費用尚未繳納部分,得向全民健康保險紓困基金無息貸款。 另上開行政院公告災區範圍內受災之保險對象,於災害發生之日起3個月期間內就醫,經看診醫師醫療專業認定係因受災需接受治療,即免繳交就醫應自行負擔之部分醫療費用,另保險對象於治療期間之全民健保不給付之住院一般膳食費用,及未具保險對象資格者就醫屬本保險給付範圍內之醫療費用及住院膳食費,均由健保署向中央政府請款或由民間捐款支應。 健保署表示,居住於災區的當地受災民眾,於當地健保特約醫療院所就醫,由醫師專業認定因受災需接受生理、心理診療,依前述規定免繳交部分負擔及住院一般膳食費用;對居住於災區或非居住災區之民眾但於地震當時在災區活動者,如災後回到居住地或災民到外縣市居住,於非災區醫療院所就醫,經病患主動告知,而且經醫師專業認定是因為受災需接受診療時,同樣免繳交部分負擔及住院一般膳食費用。另若因災害導致藥品損毀或遺失,亦可向醫師表明,由醫師重新處方,後續申報費用時只要註明「R004」即不列入重複用藥計算。如果受災民眾,就醫時已經繳交部分負擔,請保留醫療費用收據,於門診、急診治療當日、出院之日起6個月內,向健保署申請核退自墊費用。 如有任何疑問,請洽詢中央健康保險署免費諮詢專線:0800-030-598。 資料來源:衛生福利部中央健康保險署
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【健保資訊】0403花蓮震災災民健保費負擔及就醫部...
【健保資訊】0403花蓮震災災民健保費負擔及就醫部分負擔減免措施
2024/04/08
行政院於113年4月3日公告本次0403花蓮震災災區範圍為花蓮縣,依據「災害防救法第45條第3項規定」及「災區受災者就醫費用及全民健康保險之保險費補助辦法」,衛生福利部中央健康保險署表示,凡屬上開行政院公告災區範圍內受災之保險對象,有下列各款情形之一者,於受災當月起6個月期間,其應自行負擔之健保保險費(113年4月至113年9月),由中央政府支應,並得以民間捐款為之: 1.死亡或失蹤,符合政府核發死亡或失蹤救助金標準。 2.領取政府核發重傷救助金。 3.受災當月與前二款保險對象一同投保或為其配偶、父母、未成年之子女、成年無謀生能力或仍在學就讀且無職業之子女。 4.符合領取政府核發安遷救助金、淹水救助金或住屋受災救助金之資格。 5.領取政府核發農田、漁塭、漁船(筏)或舢舨受災救助金。 受補助資格之保險對象名單,由本次縣(市)政府(花蓮縣政府)於災害發生後提供健保署,據以核計補助金額,保險對象不需自行辦理申請作業。另請投保單位依健保署所送保險對象異動暨減免清冊計費註記「花蓮震災」者,免予扣(預)收受補助保險對象之保險費,如投保單位已扣(預)收者,務請退還。如因受災名單資料取得遲延或漏失,致當月未受補助一般保險費者,健保署亦將於資料補正後,於次月追溯辦理保險費補助。 另上開行政院公告災區範圍內受災之保險對象如有健保費欠費情形,在一年期間內,享有下列協助措施: 1.健保費欠費免予催繳。 2.延遲繳納健保費者,免予加徵滯納金。 3.健保費欠費免予移送行政執行。 4.健保費欠費及應自行負擔之費用尚未繳納部分,得向全民健康保險紓困基金無息貸款。 另上開行政院公告災區範圍內受災之保險對象,於災害發生之日起3個月期間內就醫,經看診醫師醫療專業認定係因受災需接受治療,即免繳交就醫應自行負擔之部分醫療費用,另保險對象於治療期間之全民健保不給付之住院一般膳食費用,及未具保險對象資格者就醫屬本保險給付範圍內之醫療費用及住院膳食費,均由健保署向中央政府請款或由民間捐款支應。 健保署表示,居住於災區的當地受災民眾,於當地健保特約醫療院所就醫,由醫師專業認定因受災需接受生理、心理診療,依前述規定免繳交部分負擔及住院一般膳食費用;對居住於災區或非居住災區之民眾但於地震當時在災區活動者,如災後回到居住地或災民到外縣市居住,於非災區醫療院所就醫,經病患主動告知,而且經醫師專業認定是因為受災需接受診療時,同樣免繳交部分負擔及住院一般膳食費用。另若因災害導致藥品損毀或遺失,亦可向醫師表明,由醫師重新處方,後續申報費用時只要註明「R004」即不列入重複用藥計算。如果受災民眾,就醫時已經繳交部分負擔,請保留醫療費用收據,於門診、急診治療當日、出院之日起6個月內,向健保署申請核退自墊費用。 如有任何疑問,請洽詢中央健康保險署免費諮詢專線:0800-030-598。 資料來源:衛生福利部中央健康保險署
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2024-04-08
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【熱門職缺】捷立【專案助理】強力招募!
2024/03/27
職務名稱:專案助理。 📝工作內容 1.政府訓練補助計畫或其他專案活動相關執行及核銷等事務。 2.教育訓練執行、評估及課程行銷宣傳協助等事宜。 3.人力資源相關業務協辦。 4.視訓練活動需求,能配合出差或假日不定期加班。 5.其他主管臨時交辦事項。 🔊條件要求 1.學歷:大專以上畢業(企管、人資相關科系畢業尤佳)。 2.電腦操作能力:須熟悉MS-OFFICE及網際網路之運用。 3.具備汽車或機車駕照,自備機車。 4.性別不拘。 5.品行端正,具工作熱忱及負責盡職,無不良嗜好者。 🏫工作地點 臺中世貿資訊大樓(地址:臺中市西屯區中工二路188號10樓)。 💰工作薪資 每月新臺幣28,000元,並享有勞保、勞退、健保、職災保險、就保及年終獎金等福利。 👥需求人數:1-2名。 🌐應徵方式 請自行至1111人力銀行捷立管理顧問有限公司專區投遞履歷,(https://www.1111.com.tw/job/91456132/)。 ⌚自即日起至錄取額滿為止,歡迎📩投遞履歷📄。 💥未畢業同學對本工作有興趣者,亦可採兼職方式配合💥 🚩甄試項目 採書面文件(1111人力銀行線上履歷表)初審、口試複審。 📞諮詢專線 捷立管理顧問有限公司 04-23582598曾小姐 (上午9點至下午5點)。
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【熱門職缺】捷立【專案助理】強力招募!
【熱門職缺】捷立【專案助理】強力招募!
2024/03/27
職務名稱:專案助理。 📝工作內容 1.政府訓練補助計畫或其他專案活動相關執行及核銷等事務。 2.教育訓練執行、評估及課程行銷宣傳協助等事宜。 3.人力資源相關業務協辦。 4.視訓練活動需求,能配合出差或假日不定期加班。 5.其他主管臨時交辦事項。 🔊條件要求 1.學歷:大專以上畢業(企管、人資相關科系畢業尤佳)。 2.電腦操作能力:須熟悉MS-OFFICE及網際網路之運用。 3.具備汽車或機車駕照,自備機車。 4.性別不拘。 5.品行端正,具工作熱忱及負責盡職,無不良嗜好者。 🏫工作地點 臺中世貿資訊大樓(地址:臺中市西屯區中工二路188號10樓)。 💰工作薪資 每月新臺幣28,000元,並享有勞保、勞退、健保、職災保險、就保及年終獎金等福利。 👥需求人數:1-2名。 🌐應徵方式 請自行至1111人力銀行捷立管理顧問有限公司專區投遞履歷,(https://www.1111.com.tw/job/91456132/)。 ⌚自即日起至錄取額滿為止,歡迎📩投遞履歷📄。 💥未畢業同學對本工作有興趣者,亦可採兼職方式配合💥 🚩甄試項目 採書面文件(1111人力銀行線上履歷表)初審、口試複審。 📞諮詢專線 捷立管理顧問有限公司 04-23582598曾小姐 (上午9點至下午5點)。
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2024-03-27
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【職訓資訊】113年「協助事業單位辦理員工進修訓練計畫」系統操作說明會
2024/03/22
113年「協助事業單位辦理員工進修訓練相關計畫」系統操作說明會 為協助事業單位了解113年計畫系統操作流程及注意事項,將辦理113年「協助事業單位辦理員工進修訓練相關計畫」系統操作說明會,本活動完全免費並採線上報名方式,歡迎各事業單位踴躍報名參加。 ※此活動不含「小型企業人力提升計畫」系統操作,若有相關系統操作問題請電洽專案辦公室 (04-2465-0300分機600~624)。 資料來源:企業人力資源提升計畫專案辦公室
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【職訓資訊】113年「協助事業單位辦理員工進修訓練...
【職訓資訊】113年「協助事業單位辦理員工進修訓練計畫」系統操作說明會
2024/03/22
113年「協助事業單位辦理員工進修訓練相關計畫」系統操作說明會 為協助事業單位了解113年計畫系統操作流程及注意事項,將辦理113年「協助事業單位辦理員工進修訓練相關計畫」系統操作說明會,本活動完全免費並採線上報名方式,歡迎各事業單位踴躍報名參加。 ※此活動不含「小型企業人力提升計畫」系統操作,若有相關系統操作問題請電洽專案辦公室 (04-2465-0300分機600~624)。 資料來源:企業人力資源提升計畫專案辦公室
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2024-03-22
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【活動快訊】113年度【體驗百業 就業成功】活動開跑!趕快揪團搶名額!
2024/03/18
🎉113年度【體驗百業 就業成功】活動開跑!趕快揪團搶名額! 為促進15-29歲青年對於就業趨勢的認識,並進一步了解各產業的勞動制度與權益,臺中市政府今年特別結合💞臺中市的幸福企業💞,帶領青年進入企業參訪體驗,讓青年們有機會感受各企業的職場工作環境與氛圍,瞭解各企業的培訓制度與職涯發展,協助青年們設定未來就業目標,提高就業動力,提早培養該產業應具備之即戰力。 參與活動的企業相當多元,從🥗餐飲服務、🏰旅宿服務、🔅地方文創、✂手作設計、🛠精密製造、📣門市銷售、🎏觀光休閒、✈航空運輸、🎤出版影音等行業,提供豐富的各行各業讓同學們參加體驗。 想多了解產業發展趨勢嗎? 想多認識各種工作職場嗎? 👫7人揪團即可成行,超棒的體驗活動! 📌『完全免費』 還有『🚌專車接送』,場次有限~趕快揪團報起來唷~ 【參加資格】 。年滿15歲至29歲,設籍臺中市之待業青年或就讀臺中市之大專、高中職青年。 。參加人員應遵守參訪企業之相關規定,非經領團人員同意,不得擅自中途離開。 。為使資源有效運用,同一人於同一年度內以參加👉【2場】體驗活動為原則。 【活動期間】 。⏳即日起至10月底 (活動期間皆可報名參加體驗活動),額滿為止。 【報名方式】 。採🌐網路預約方式報名,選擇欲報名之企業及體驗職纇,填寫報名資料 (https://jieli.com.tw/career_planning)。 。每場活動至少【7人】可成團體驗。 💥報名完成後承辦人員將會與您聯絡,協助安排職場體驗活動辦理的日期與時間! 若有任何活動報名相關問題,歡迎踴躍📞來電洽詢 【承辦單位】捷立管理顧問有限公司 【聯絡地址】臺中市西屯區中工二路188號10樓 【聯絡電話】04-2358-2598 張小姐、陳先生
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【活動快訊】113年度【體驗百業 就業成功】活動開...
【活動快訊】113年度【體驗百業 就業成功】活動開跑!趕快揪團搶名額!
2024/03/18
🎉113年度【體驗百業 就業成功】活動開跑!趕快揪團搶名額! 為促進15-29歲青年對於就業趨勢的認識,並進一步了解各產業的勞動制度與權益,臺中市政府今年特別結合💞臺中市的幸福企業💞,帶領青年進入企業參訪體驗,讓青年們有機會感受各企業的職場工作環境與氛圍,瞭解各企業的培訓制度與職涯發展,協助青年們設定未來就業目標,提高就業動力,提早培養該產業應具備之即戰力。 參與活動的企業相當多元,從🥗餐飲服務、🏰旅宿服務、🔅地方文創、✂手作設計、🛠精密製造、📣門市銷售、🎏觀光休閒、✈航空運輸、🎤出版影音等行業,提供豐富的各行各業讓同學們參加體驗。 想多了解產業發展趨勢嗎? 想多認識各種工作職場嗎? 👫7人揪團即可成行,超棒的體驗活動! 📌『完全免費』 還有『🚌專車接送』,場次有限~趕快揪團報起來唷~ 【參加資格】 。年滿15歲至29歲,設籍臺中市之待業青年或就讀臺中市之大專、高中職青年。 。參加人員應遵守參訪企業之相關規定,非經領團人員同意,不得擅自中途離開。 。為使資源有效運用,同一人於同一年度內以參加👉【2場】體驗活動為原則。 【活動期間】 。⏳即日起至10月底 (活動期間皆可報名參加體驗活動),額滿為止。 【報名方式】 。採🌐網路預約方式報名,選擇欲報名之企業及體驗職纇,填寫報名資料 (https://jieli.com.tw/career_planning)。 。每場活動至少【7人】可成團體驗。 💥報名完成後承辦人員將會與您聯絡,協助安排職場體驗活動辦理的日期與時間! 若有任何活動報名相關問題,歡迎踴躍📞來電洽詢 【承辦單位】捷立管理顧問有限公司 【聯絡地址】臺中市西屯區中工二路188號10樓 【聯絡電話】04-2358-2598 張小姐、陳先生
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2024-03-18
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【勞動資訊】立法院三讀性平三法修正案完善性騷擾防治網絡
2024/03/15
性平三法修法—打造有效、友善、可信賴的性騷防治制度 因應近期社會性騷擾案件頻傳,掀起一連串「Me Too」運動,行政院於112年7月13日通過《性騷擾防治法》、《性別工作平等法》(法案名稱改為《性別平等工作法》)及《性別平等教育法》等「性平三法」修正草案(同月底立法院三讀通過),以被害人保護為中心,目標為強化「有效」打擊加害人的裁罰處置、完備「友善」被害人的權益保障及服務、建立專業「可信賴」的性騷擾防治制度。 📌修法重點 🚩強化「有效」打擊加害人的裁罰處置 1. 增訂權勢性騷擾類型。 2. 明確規範性騷擾管轄權。 3. 擴大適用範圍。 4. 分層級處罰行為人。 5. 強化外部申訴及監督機制。 🚩完備「友善」被害人的權益保障及服務 1. 保護扶助入法。 2. 延長性騷擾申訴時效,增訂離職後、具權勢關係及未成年者申訴的特別時效。 🚩建立「可信賴」專業的性騷擾防治制度 1. 增訂情節重大的最高負責人、主管停職,或調整職務的暫時措施。 2. 性平會調查成員具性平意識與專業。 3. 引進民間團體資源。 性騷擾和性侵害,不僅對當事人身心造成極大的傷害,也讓社會充滿恐懼與不安,政府一貫的態度就是零容忍。本次即是希望藉由修訂健全的法令與機制,營造性別友善的環境,確保性騷擾防治得以落實,讓人民生活在杜絕性騷擾和性別暴力的社會。 資料來源:行政院全球資訊網
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【勞動資訊】立法院三讀性平三法修正案完善性騷擾防治...
【勞動資訊】立法院三讀性平三法修正案完善性騷擾防治網絡
2024/03/15
性平三法修法—打造有效、友善、可信賴的性騷防治制度 因應近期社會性騷擾案件頻傳,掀起一連串「Me Too」運動,行政院於112年7月13日通過《性騷擾防治法》、《性別工作平等法》(法案名稱改為《性別平等工作法》)及《性別平等教育法》等「性平三法」修正草案(同月底立法院三讀通過),以被害人保護為中心,目標為強化「有效」打擊加害人的裁罰處置、完備「友善」被害人的權益保障及服務、建立專業「可信賴」的性騷擾防治制度。 📌修法重點 🚩強化「有效」打擊加害人的裁罰處置 1. 增訂權勢性騷擾類型。 2. 明確規範性騷擾管轄權。 3. 擴大適用範圍。 4. 分層級處罰行為人。 5. 強化外部申訴及監督機制。 🚩完備「友善」被害人的權益保障及服務 1. 保護扶助入法。 2. 延長性騷擾申訴時效,增訂離職後、具權勢關係及未成年者申訴的特別時效。 🚩建立「可信賴」專業的性騷擾防治制度 1. 增訂情節重大的最高負責人、主管停職,或調整職務的暫時措施。 2. 性平會調查成員具性平意識與專業。 3. 引進民間團體資源。 性騷擾和性侵害,不僅對當事人身心造成極大的傷害,也讓社會充滿恐懼與不安,政府一貫的態度就是零容忍。本次即是希望藉由修訂健全的法令與機制,營造性別友善的環境,確保性騷擾防治得以落實,讓人民生活在杜絕性騷擾和性別暴力的社會。 資料來源:行政院全球資訊網
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2024-03-15
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【職訓資訊】113年度「企業人力資源提升計畫」第二次受理時間公告
2024/02/26
🔈113年度「企業人力資源提升計畫」第二次受理時間公告 ⏰受理期間 113年2月29日(星期四)至同年3月29日(星期五)止,以郵戳為憑‼️ ➡️申請資格 申請單位為民營事業機構、非營利法人或團體具備以下條件者 🔸受僱勞工參加就業保險之人數在51人以上。 🔸受僱勞工參加就業保險之人數未滿51人者,符合特定條件即可申請計畫。 ➡️訓練對象 企業具就業保險身分之員工。 ➡️補助項目 🔸內訓課程:補助講師鐘點費、交通費、非自有場地費。 🔸外訓課程: (1)補助50%為限。 (2)屬企業內部講師訓練課程、數位教材製作訓練課程、政府推動之政策性相關訓練課程、派訓對象為29歲以下青年者或派訓中高齡者,提高補助至70%為限。 ☎️電洽瞭解更多 04-24650300#600~624 🖥️計畫網站 https://onjobtraining.wda.gov.tw/ 資料來源:勞動力發展署中彰投分署 企業人力資源提升計畫專案辦公室
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【職訓資訊】113年度「企業人力資源提升計畫」第二...
【職訓資訊】113年度「企業人力資源提升計畫」第二次受理時間公告
2024/02/26
🔈113年度「企業人力資源提升計畫」第二次受理時間公告 ⏰受理期間 113年2月29日(星期四)至同年3月29日(星期五)止,以郵戳為憑‼️ ➡️申請資格 申請單位為民營事業機構、非營利法人或團體具備以下條件者 🔸受僱勞工參加就業保險之人數在51人以上。 🔸受僱勞工參加就業保險之人數未滿51人者,符合特定條件即可申請計畫。 ➡️訓練對象 企業具就業保險身分之員工。 ➡️補助項目 🔸內訓課程:補助講師鐘點費、交通費、非自有場地費。 🔸外訓課程: (1)補助50%為限。 (2)屬企業內部講師訓練課程、數位教材製作訓練課程、政府推動之政策性相關訓練課程、派訓對象為29歲以下青年者或派訓中高齡者,提高補助至70%為限。 ☎️電洽瞭解更多 04-24650300#600~624 🖥️計畫網站 https://onjobtraining.wda.gov.tw/ 資料來源:勞動力發展署中彰投分署 企業人力資源提升計畫專案辦公室
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2024-02-26
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【休假與祝福】捷立公司農曆春節提前半日休假,敬祝龍年快樂!
2024/02/07
因應農曆春節交通壅塞,為讓遠地同仁適時返家,本公司將提前自今日2024/2/7(三)中午後開始休假,並於年後2024/2/15(四)上班日開始服務,造成不便,敬請見諒! 在此祝福夥伴們 龍年大吉,好運龍來,新年快樂! 捷立管理顧問有限公司 總經理洪士立暨全體員工敬賀
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【休假與祝福】捷立公司農曆春節提前半日休假,敬祝龍...
【休假與祝福】捷立公司農曆春節提前半日休假,敬祝龍年快樂!
2024/02/07
因應農曆春節交通壅塞,為讓遠地同仁適時返家,本公司將提前自今日2024/2/7(三)中午後開始休假,並於年後2024/2/15(四)上班日開始服務,造成不便,敬請見諒! 在此祝福夥伴們 龍年大吉,好運龍來,新年快樂! 捷立管理顧問有限公司 總經理洪士立暨全體員工敬賀
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公告
2024-02-07
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【職訓資訊】113年小型企業人力提升計畫訓練規劃研習活動,開始報名
2024/01/31
各位事業夥伴們大家好: 中彰投分署將於113年2月23日(五)及2月29日(四),地點-朝陽科技大學-創業育成中心大樓、彰化縣農會共辦理2場次「113年訓練規劃提升研習活動」。 📍本活動完全免費,採線上報名,歡迎事業單位擇一場次踴躍報名參加。 📍報名網址:113年訓練規劃提升研習活動:https://bit.ly/48CMn0E (連結網址請用Google瀏覽器開啟) 詳細活動資訊請參考附檔-113年小型企業人力提升計畫「訓練規劃提升研習活動」活動訊息或洽詢專案辦公室04-24650300。 資料來源:勞動部勞動力發展署中彰投分署「協助事業單位辦理員工進修訓練相關計畫」專案辦公室
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【職訓資訊】113年小型企業人力提升計畫訓練規劃研...
【職訓資訊】113年小型企業人力提升計畫訓練規劃研習活動,開始報名
2024/01/31
各位事業夥伴們大家好: 中彰投分署將於113年2月23日(五)及2月29日(四),地點-朝陽科技大學-創業育成中心大樓、彰化縣農會共辦理2場次「113年訓練規劃提升研習活動」。 📍本活動完全免費,採線上報名,歡迎事業單位擇一場次踴躍報名參加。 📍報名網址:113年訓練規劃提升研習活動:https://bit.ly/48CMn0E (連結網址請用Google瀏覽器開啟) 詳細活動資訊請參考附檔-113年小型企業人力提升計畫「訓練規劃提升研習活動」活動訊息或洽詢專案辦公室04-24650300。 資料來源:勞動部勞動力發展署中彰投分署「協助事業單位辦理員工進修訓練相關計畫」專案辦公室
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2024-01-31
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⛔【熱門職缺】彰化地檢署【毒品觀護助理】
2024/01/16
臺灣彰化地方檢察署 「113年度觀護輔助、科技設備監控及一般行政業務勞務承攬採購案」 職務名稱:毒品觀護助理。 🔊報名資格 1.學經歷:大專以上畢業(以社會工作、教育、心理、輔導、法律、人力管理等相關科系畢業或具相關工作經驗者優先)。 2.經勞動部職業安全衛生署勞工體格及健康檢查認可醫療機構體格檢查,身心健康,體力足以勝任所指派之工作。 3.具電腦操作、文書軟體運用之能力。 4.認真負責,服從性高,可配合業務輪調。 📝工作內容 1.毒品助理員專責辦理毒品緩起訴(含戒癮治療)案件之個案聯繫、追蹤及監督其緩起訴命令(含戒癮治療)進度與狀況,並聯繫、溝通、協調及擔任戒癮治療醫院窗口等。 2.協助毒品行政業務:建置個案資料、整理個案戒癮治療(含追蹤報告及卷宗資料、踐行轉介戒癮治療法定程序、踐行違反戒癮治療規定之法定告誡程序、電腦文書處理及協助毒品防治網路聯繫會議等。 3.協助施用毒品個案採驗尿液事宜。 4.協助辦理反毒宣導活動:反毒宣導為毒品防制工作重要一環,協助各地檢署辦理各類反毒相關等活動宣導。 5.協助社會資源連結事宜:連結各地毒品危害防制中心、警局及轄區內各公私立團體等資源。 🏫聘僱關係及工作地點 本案人員由本公司招募聘僱、訓練及管理,工作地點於「彰化地方檢察署觀護人室(彰化縣員林市中山路二段240號)」。 🕛工作期間:自民國113年1月27日起至113年12月31日。 💰工作薪資 採單一薪資制,每月34,800元。並享有勞保、勞退、健保、職災保險、就保及年終獎金等福利。 👥需求人數:1名。 其餘徵才資訊,請下再招募簡章詳閱。 凡思想純正、品行端正、無不良紀錄及嗜好;且認真負責,服從性高,歡迎投遞履歷。
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⛔【熱門職缺】彰化地檢署【毒品觀護助理】
⛔【熱門職缺】彰化地檢署【毒品觀護助理】
2024/01/16
臺灣彰化地方檢察署 「113年度觀護輔助、科技設備監控及一般行政業務勞務承攬採購案」 職務名稱:毒品觀護助理。 🔊報名資格 1.學經歷:大專以上畢業(以社會工作、教育、心理、輔導、法律、人力管理等相關科系畢業或具相關工作經驗者優先)。 2.經勞動部職業安全衛生署勞工體格及健康檢查認可醫療機構體格檢查,身心健康,體力足以勝任所指派之工作。 3.具電腦操作、文書軟體運用之能力。 4.認真負責,服從性高,可配合業務輪調。 📝工作內容 1.毒品助理員專責辦理毒品緩起訴(含戒癮治療)案件之個案聯繫、追蹤及監督其緩起訴命令(含戒癮治療)進度與狀況,並聯繫、溝通、協調及擔任戒癮治療醫院窗口等。 2.協助毒品行政業務:建置個案資料、整理個案戒癮治療(含追蹤報告及卷宗資料、踐行轉介戒癮治療法定程序、踐行違反戒癮治療規定之法定告誡程序、電腦文書處理及協助毒品防治網路聯繫會議等。 3.協助施用毒品個案採驗尿液事宜。 4.協助辦理反毒宣導活動:反毒宣導為毒品防制工作重要一環,協助各地檢署辦理各類反毒相關等活動宣導。 5.協助社會資源連結事宜:連結各地毒品危害防制中心、警局及轄區內各公私立團體等資源。 🏫聘僱關係及工作地點 本案人員由本公司招募聘僱、訓練及管理,工作地點於「彰化地方檢察署觀護人室(彰化縣員林市中山路二段240號)」。 🕛工作期間:自民國113年1月27日起至113年12月31日。 💰工作薪資 採單一薪資制,每月34,800元。並享有勞保、勞退、健保、職災保險、就保及年終獎金等福利。 👥需求人數:1名。 其餘徵才資訊,請下再招募簡章詳閱。 凡思想純正、品行端正、無不良紀錄及嗜好;且認真負責,服從性高,歡迎投遞履歷。
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2024-01-16
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⛔停止收件【熱門職缺】彰化地檢【施用毒品個案強化支持全人康復推進人員】
2024/01/08
臺灣彰化地方檢察署 「113年度觀護輔助、科技設備監控及一般行政業務勞務承攬採購案」 職務名稱:施用毒品個案強化支持全人康復推進人員。 🔊報名資格 1.學經歷:大專以上畢業(社會工作、教育、心理、輔導、法律、人力管理等相 關科系畢業或具相關工作經驗者優先)。 2.電腦基本操作能力:須熟悉MS-OFFICE及網際網路之運用。 3.具備汽車或機車駕照,自備汽(機)車。 4.性別不拘,男性需役畢或免役。 5.可配合業務輪調(業務夜間或假日輪班)。 📝工作內容 1.擔任個案管理師之角色:全人方案人員負責辦理毒品緩起訴(含戒癮治療)案件之個案聯繫、追蹤及監督其緩起訴命令(含戒癮治療)進度與狀況,協助建置個案資料、整理個案戒癮治療(含追蹤)報告及卷宗資料、踐行違反戒癮治療規定之法定告誡程序及溫暖關懷家訪等。 2.協助觀護人處理毒品行政業務:連繫、溝通、協調及擔任戒癮治療醫院窗口,協助地檢署規畫並辦理毒品個案為對象相關之生命教育、團體輔導或心理動力等多元課程及毒品網絡聯繫會議等相關行政業務。 3.協助施用毒品個案採驗尿液事宜。 4.協助辦理反毒宣導活動:反毒宣導為毒品防制工作重要一環,協助各地檢署辦理各類反毒相關等活動宣導(如影片製作、網站管理、活動規劃等)。 5.協助社會資源連結事宜:協助連結各地毒品危害防制中心、警局及轄區內各公私立團體等資源。 6.協助辦理毒品多元處遇計畫事宜:協辦相關毒品戒癮輔導團體活動、衍生性服務方案(包含家庭關懷方案、急難救助方案、協助家庭維繫及其他支持性處遇服務方案)。 🏫聘僱關係及工作地點 本案人員由本公司招募聘僱、訓練及管理,工作地點於「彰化地方檢察署觀護人室(彰化縣員林市中山路二段240號)」。 🕛工作期間:自民國113年1月29日起至113年12月31日。 💰工作薪資 採單一薪資制,每月36,000元。並享有勞保、勞退、健保、職災保險、就保及年終獎金等福利。 👥需求人數:1名。 其餘徵才資訊,請下再招募簡章詳閱。 凡思想純正、品行端正、無不良紀錄及嗜好;且認真負責,服從性高,歡迎投遞履歷。
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⛔停止收件【熱門職缺】彰化地檢【施用毒品個案強化支...
⛔停止收件【熱門職缺】彰化地檢【施用毒品個案強化支持全人康復推進人員】
2024/01/08
臺灣彰化地方檢察署 「113年度觀護輔助、科技設備監控及一般行政業務勞務承攬採購案」 職務名稱:施用毒品個案強化支持全人康復推進人員。 🔊報名資格 1.學經歷:大專以上畢業(社會工作、教育、心理、輔導、法律、人力管理等相 關科系畢業或具相關工作經驗者優先)。 2.電腦基本操作能力:須熟悉MS-OFFICE及網際網路之運用。 3.具備汽車或機車駕照,自備汽(機)車。 4.性別不拘,男性需役畢或免役。 5.可配合業務輪調(業務夜間或假日輪班)。 📝工作內容 1.擔任個案管理師之角色:全人方案人員負責辦理毒品緩起訴(含戒癮治療)案件之個案聯繫、追蹤及監督其緩起訴命令(含戒癮治療)進度與狀況,協助建置個案資料、整理個案戒癮治療(含追蹤)報告及卷宗資料、踐行違反戒癮治療規定之法定告誡程序及溫暖關懷家訪等。 2.協助觀護人處理毒品行政業務:連繫、溝通、協調及擔任戒癮治療醫院窗口,協助地檢署規畫並辦理毒品個案為對象相關之生命教育、團體輔導或心理動力等多元課程及毒品網絡聯繫會議等相關行政業務。 3.協助施用毒品個案採驗尿液事宜。 4.協助辦理反毒宣導活動:反毒宣導為毒品防制工作重要一環,協助各地檢署辦理各類反毒相關等活動宣導(如影片製作、網站管理、活動規劃等)。 5.協助社會資源連結事宜:協助連結各地毒品危害防制中心、警局及轄區內各公私立團體等資源。 6.協助辦理毒品多元處遇計畫事宜:協辦相關毒品戒癮輔導團體活動、衍生性服務方案(包含家庭關懷方案、急難救助方案、協助家庭維繫及其他支持性處遇服務方案)。 🏫聘僱關係及工作地點 本案人員由本公司招募聘僱、訓練及管理,工作地點於「彰化地方檢察署觀護人室(彰化縣員林市中山路二段240號)」。 🕛工作期間:自民國113年1月29日起至113年12月31日。 💰工作薪資 採單一薪資制,每月36,000元。並享有勞保、勞退、健保、職災保險、就保及年終獎金等福利。 👥需求人數:1名。 其餘徵才資訊,請下再招募簡章詳閱。 凡思想純正、品行端正、無不良紀錄及嗜好;且認真負責,服從性高,歡迎投遞履歷。
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