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【職訓資訊】修正「人才發展品質管理系統作業要點」第十四點附件四、附件五
2023-12-01
【職訓資訊】修正「人才發展品質管理系統作業要點」第十四點附件四、附件五
2023/12/01
依據112年10月24日以勞動發能字第1120514613A號令修正發布 「人才發展品質管理系統作業要點」第十四點附件四、附件五 ,並自即日生效 。 資料來源:勞動力發展署 職能標準及技能檢定組
捷立管理顧問
2023-12-01
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【職訓資訊】修正「人才發展品質管理系統作業要點」第十四點附件四、附件五
【職訓資訊】修正「人才發展品質管理系統作業要點」第十四點附件四、附件五
2023/12/01
依據112年10月24日以勞動發能字第1120514613A號令修正發布 「人才發展品質管理系統作業要點」第十四點附件四、附件五 ,並自即日生效 。 資料來源:勞動力發展署 職能標準及技能檢定組
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教育訓練花絮
捷立公開講座-年終加碼場【業務開發技巧與自我管理】,已圓滿結束。
2023-11-28
捷立公開講座-年終加碼場【業務開發技巧與自我管理】,已圓滿結束。
2023/11/28
「陌生開發」是許多業務人員需面對的挑戰!如何培養讓「過客」變「熟客」的能力,與初次拜訪的客戶開啟話題、建立信任,進而發展業務上的合作關係,除需要了解客戶外,擁有良好的溝通技巧、時間管理及面對失敗,更是成為頂尖業務的關鍵。 今日課程特別邀請到具20多年業務開發經驗的林木春老師傾囊相授,老師於課堂中展現幽默風趣的演講魅力,並藉由案例分享與討論、引導思考等多元方式,引領學員們掌握「業務人員必備的心理素養、精準客源掌握及深化溝通要領」等主題;協助學員提升挫折容忍力,增進客戶開發與約訪的技巧,期快速切入關鍵需求,創造高效銷售力。
捷立管理顧問
2023-11-28
教育訓練花絮
捷立公開講座-年終加碼場【業務開發技巧與自我管理】,已圓滿結束。
捷立公開講座-年終加碼場【業務開發技巧與自我管理】,已圓滿結束。
2023/11/28
「陌生開發」是許多業務人員需面對的挑戰!如何培養讓「過客」變「熟客」的能力,與初次拜訪的客戶開啟話題、建立信任,進而發展業務上的合作關係,除需要了解客戶外,擁有良好的溝通技巧、時間管理及面對失敗,更是成為頂尖業務的關鍵。 今日課程特別邀請到具20多年業務開發經驗的林木春老師傾囊相授,老師於課堂中展現幽默風趣的演講魅力,並藉由案例分享與討論、引導思考等多元方式,引領學員們掌握「業務人員必備的心理素養、精準客源掌握及深化溝通要領」等主題;協助學員提升挫折容忍力,增進客戶開發與約訪的技巧,期快速切入關鍵需求,創造高效銷售力。
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【勞動資訊】勞動部表揚112年度推動職安衛優良政府機關及五星獎事業單位
2023-11-21
【勞動資訊】勞動部表揚112年度推動職安衛優良政府機關及五星獎事業單位
2023/11/21
「112年度職安衛優良政府機關及五星獎單位頒獎典禮」於11月15日上午假國立政治大學公共行政及企業管理教育中心舉行,由勞動部許部長親臨頒獎,除肯定績優政府機關及企業積極推動職場安全與勞工健康的貢獻外,也期許得獎的中央部會、直轄市政府及事業單位能持續促進職業安全衛生文化,共同打造優質健全的勞動環境。 在事業單位部分,今年安全衛生優良單位五星獎,由「達和環保服務股份有限公司八里垃圾焚化廠」、「華亞汽電股份有限公司華亞汽電廠」、「國家中山科學研究院航空研究所」、「瑞鋒營造股份有限公司(曾文南化聯通管統包工程A3標)」、「台灣糖業股份有限公司休閒遊憩事業部柳營尖山埤渡假村」、「中華汽車工業股份有限公司新竹廠」、「國防部軍備局生產製造中心第二0九廠」、「台灣化學纖維股份有限公司新港廠」及「台灣自來水股份有限公司第十區管理處」等9家單位獲獎;另職業安全衛生管理系統績效優良單位,則由「力晶積成電子製造股份有限公司8B廠」、「聯華電子股份有限公司(總機構)」、「多聯科技股份有限公司新竹廠」、「李長榮化學工業股份有限公司楠梓分公司」等4家單位獲獎。上述獲獎單位均將職業安全衛生精神深植企業文化中,並透過系統化的管理作為,持續提升管理效能,績效卓著。 勞動部表示,自去(111)年5月1日勞工職業災害保險及保護法上路,獲得優良單位五星獎的事業單位得減收行業別災害費率20%的保費,以鼓勵事業單位積極強化職業安全衛生績效。勞動部呼籲各政府機關及事業單位能向得獎單位看齊,並將職業安全衛生融入於政策及組織營運中,讓所有工作者更能在「安心」、「安穩」及「安全」的優質環境中工作。 資料來源:勞動部職業安全衛生署
捷立管理顧問
2023-11-21
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【勞動資訊】勞動部表揚112年度推動職安衛優良政府機關及五星獎事業單位
【勞動資訊】勞動部表揚112年度推動職安衛優良政府機關及五星獎事業單位
2023/11/21
「112年度職安衛優良政府機關及五星獎單位頒獎典禮」於11月15日上午假國立政治大學公共行政及企業管理教育中心舉行,由勞動部許部長親臨頒獎,除肯定績優政府機關及企業積極推動職場安全與勞工健康的貢獻外,也期許得獎的中央部會、直轄市政府及事業單位能持續促進職業安全衛生文化,共同打造優質健全的勞動環境。 在事業單位部分,今年安全衛生優良單位五星獎,由「達和環保服務股份有限公司八里垃圾焚化廠」、「華亞汽電股份有限公司華亞汽電廠」、「國家中山科學研究院航空研究所」、「瑞鋒營造股份有限公司(曾文南化聯通管統包工程A3標)」、「台灣糖業股份有限公司休閒遊憩事業部柳營尖山埤渡假村」、「中華汽車工業股份有限公司新竹廠」、「國防部軍備局生產製造中心第二0九廠」、「台灣化學纖維股份有限公司新港廠」及「台灣自來水股份有限公司第十區管理處」等9家單位獲獎;另職業安全衛生管理系統績效優良單位,則由「力晶積成電子製造股份有限公司8B廠」、「聯華電子股份有限公司(總機構)」、「多聯科技股份有限公司新竹廠」、「李長榮化學工業股份有限公司楠梓分公司」等4家單位獲獎。上述獲獎單位均將職業安全衛生精神深植企業文化中,並透過系統化的管理作為,持續提升管理效能,績效卓著。 勞動部表示,自去(111)年5月1日勞工職業災害保險及保護法上路,獲得優良單位五星獎的事業單位得減收行業別災害費率20%的保費,以鼓勵事業單位積極強化職業安全衛生績效。勞動部呼籲各政府機關及事業單位能向得獎單位看齊,並將職業安全衛生融入於政策及組織營運中,讓所有工作者更能在「安心」、「安穩」及「安全」的優質環境中工作。 資料來源:勞動部職業安全衛生署
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公告
【捷立學堂】年終加碼場-業務開發技巧與自我管理課程,名額有限,先搶先贏
2023-11-21
【捷立學堂】年終加碼場-業務開發技巧與自我管理課程,名額有限,先搶先贏
2023/11/21
各位事業夥伴,大家好~ 年終將近,為回饋夥伴們對捷立的支持與肯定,我們特別規劃💡「業務開發技巧與自我管理」💡公開講座;同時邀請具20多年業務開發經驗的🤵林木春老師傾囊相授,老師將於課堂中將最精華的業務、談判經驗,毫不保留大公開!機會難得,錯過可惜! 【課程名稱】 業務開發技巧與自我管理 【課程大綱】 1.建立業務人員必備的心理素養,提升挫折容忍力。 2.精準掌握客源,增進客戶開發與約訪技巧。 3.深化溝通要領,快速切入關鍵需求,創造高效銷售力。 【課程資訊】 🕜課程日期:2023/11/28(二) 13:30-16:30 📍上課地點:捷立公司訓練教室(407台中市西屯區中工二路188號10樓) 💰課程費用:1.捷立客戶享1位免費名額。 2.一般企業或個人,NT$1,600元/人(含稅金、講義、茶點)。 📌本課程只開放10個名額📌,快點手刀按下報名連結 🌐https://www.jieli.com.tw/main/activityDetail.aspx?a_id=A0000238 請把握每一個能讓你致勝的關鍵機會!
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2023-11-21
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【捷立學堂】年終加碼場-業務開發技巧與自我管理課程,名額有限,先搶先贏
【捷立學堂】年終加碼場-業務開發技巧與自我管理課程,名額有限,先搶先贏
2023/11/21
各位事業夥伴,大家好~ 年終將近,為回饋夥伴們對捷立的支持與肯定,我們特別規劃💡「業務開發技巧與自我管理」💡公開講座;同時邀請具20多年業務開發經驗的🤵林木春老師傾囊相授,老師將於課堂中將最精華的業務、談判經驗,毫不保留大公開!機會難得,錯過可惜! 【課程名稱】 業務開發技巧與自我管理 【課程大綱】 1.建立業務人員必備的心理素養,提升挫折容忍力。 2.精準掌握客源,增進客戶開發與約訪技巧。 3.深化溝通要領,快速切入關鍵需求,創造高效銷售力。 【課程資訊】 🕜課程日期:2023/11/28(二) 13:30-16:30 📍上課地點:捷立公司訓練教室(407台中市西屯區中工二路188號10樓) 💰課程費用:1.捷立客戶享1位免費名額。 2.一般企業或個人,NT$1,600元/人(含稅金、講義、茶點)。 📌本課程只開放10個名額📌,快點手刀按下報名連結 🌐https://www.jieli.com.tw/main/activityDetail.aspx?a_id=A0000238 請把握每一個能讓你致勝的關鍵機會!
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【勞動資訊】113年職災保險實績費率計算結果出爐,逾7成單位減收保費
2023-10-31
【勞動資訊】113年職災保險實績費率計算結果出爐,逾7成單位減收保費
2023/10/31
113年職災保險實績費率計算結果出爐,逾7成適用單位減收保險費 為督促投保單位辦理職業災害預防並加強職業安全衛生管理,針對僱用員工達50人以上之投保單位,其勞工職業災害保險之行業別災害費率採「實績費率制」。 勞動部表示,明(113)年實績費率已計算完成,適用單位共1萬9,673家,其中行業別災害費率減收者計14,445家(占73.43%)、加收者計3,556家(占18.08%)、維持原費率者計1,672家(占8.49%),逾7成適用單位減收職業災害保險費,顯示實績費率制對於督促雇主加強職災預防工作,以減少職災事故發生,具有一定的成效。勞保局已於本(112)年10月27日通知所有適用單位調整結果。 資料來源:勞動部全球資訊網
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2023-10-31
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【勞動資訊】113年職災保險實績費率計算結果出爐,逾7成單位減收保費
【勞動資訊】113年職災保險實績費率計算結果出爐,逾7成單位減收保費
2023/10/31
113年職災保險實績費率計算結果出爐,逾7成適用單位減收保險費 為督促投保單位辦理職業災害預防並加強職業安全衛生管理,針對僱用員工達50人以上之投保單位,其勞工職業災害保險之行業別災害費率採「實績費率制」。 勞動部表示,明(113)年實績費率已計算完成,適用單位共1萬9,673家,其中行業別災害費率減收者計14,445家(占73.43%)、加收者計3,556家(占18.08%)、維持原費率者計1,672家(占8.49%),逾7成適用單位減收職業災害保險費,顯示實績費率制對於督促雇主加強職災預防工作,以減少職災事故發生,具有一定的成效。勞保局已於本(112)年10月27日通知所有適用單位調整結果。 資料來源:勞動部全球資訊網
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教育訓練花絮
捷立公開講座【企業營運成本控制與成本分析】,已圓滿結束。
2023-10-17
捷立公開講座【企業營運成本控制與成本分析】,已圓滿結束。
2023/10/17
臺灣「經營之神」王永慶先生曾提出「冰淇淋哲學」:賣冰淇淋必須從冬天開始,因為冬天顧客少,會逼迫你降低成本,改善服務。 面對不景氣、競爭壓力,如何管控成本? 公司每天很忙,卻不知營業利潤有多少? 是老闆經常想的問題,因此,如何看見成本,並有效的控制與降低成本,同時還能創造顧客價值,是企業持續經營的關鍵要素。 今日課程特別邀請到,擁有老闆製造達人稱號的世喜老師,透過成本結構的拆解、案例分享及討論等方式,帶領學員從營運成本分析開始,運用損益平衡分析、成本管控3步驟「分析/對策/排序」,讓學員學會從財報看見成本問題,掌握企業成本的要因與對策,以提高企業競爭力及獲利。
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2023-10-17
教育訓練花絮
捷立公開講座【企業營運成本控制與成本分析】,已圓滿結束。
捷立公開講座【企業營運成本控制與成本分析】,已圓滿結束。
2023/10/17
臺灣「經營之神」王永慶先生曾提出「冰淇淋哲學」:賣冰淇淋必須從冬天開始,因為冬天顧客少,會逼迫你降低成本,改善服務。 面對不景氣、競爭壓力,如何管控成本? 公司每天很忙,卻不知營業利潤有多少? 是老闆經常想的問題,因此,如何看見成本,並有效的控制與降低成本,同時還能創造顧客價值,是企業持續經營的關鍵要素。 今日課程特別邀請到,擁有老闆製造達人稱號的世喜老師,透過成本結構的拆解、案例分享及討論等方式,帶領學員從營運成本分析開始,運用損益平衡分析、成本管控3步驟「分析/對策/排序」,讓學員學會從財報看見成本問題,掌握企業成本的要因與對策,以提高企業競爭力及獲利。
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教育訓練

活動日期:2023/11/28 13:30-16:30

報名日期:2023/11/21 - 2023/11/27

活動地點:捷立公司訓練教室(407台中市西屯區中工二路188號10樓)

參加名額:10(名)

活動結束
確定開課

活動日期:2023/10/31 09:00 ~ 15:00

報名日期:2022/12/22 - 2023/10/12

活動地點:捷立公司訓練教室(407台中市西屯區中工二路188號10樓)

參加名額:15(名)

不開課
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500+

受輔導企業數

3,000場+

教育訓練場次

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教育訓練人次