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【活動側寫】看見能力亮點,創造職涯價值,在不捨中說再見!
2021-10-24
【活動側寫】看見能力亮點,創造職涯價值,在不捨中說再見!
2021/10/24
活動進入第二天,今日天空灰濛濛且飄下細雨,但澆不熄學員熱忱學習的心。一早各組夥伴彼此分享昨日產業參訪與體驗過程中,印象最深刻的人事物及實質收穫。緊接著職涯導師團隊融入各組帶領學員搭乘時光機旅行,盤點、梳理目前擁有的能力及製作專屬自己的能力亮點卡,然後透過闖關活動,展現行銷自我能力,創造職涯價值。 下午正新橡膠張樹德經理,以「舞台再大不敢上台,您永遠只是觀眾」鼓勵青年成為「米」字人才,創造不可取代的優勢。活動在臺中市政府勞工局賴緣如主任秘書、臺中市就業服務處李美麗處長與青年進行面對面的座談後,進入尾聲,最後在頒發「就業金獎、就業安獎、就業薪獎」及抽出iPhone大獎後,畫下完美句點! 感謝職涯「青」旅行每位青年旅客與我們參與的每一刻,在疫情下,留下令人難忘的美好回憶。
捷立管理顧問
2021-10-24
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【活動側寫】看見能力亮點,創造職涯價值,在不捨中說再見!
【活動側寫】看見能力亮點,創造職涯價值,在不捨中說再見!
2021/10/24
活動進入第二天,今日天空灰濛濛且飄下細雨,但澆不熄學員熱忱學習的心。一早各組夥伴彼此分享昨日產業參訪與體驗過程中,印象最深刻的人事物及實質收穫。緊接著職涯導師團隊融入各組帶領學員搭乘時光機旅行,盤點、梳理目前擁有的能力及製作專屬自己的能力亮點卡,然後透過闖關活動,展現行銷自我能力,創造職涯價值。 下午正新橡膠張樹德經理,以「舞台再大不敢上台,您永遠只是觀眾」鼓勵青年成為「米」字人才,創造不可取代的優勢。活動在臺中市政府勞工局賴緣如主任秘書、臺中市就業服務處李美麗處長與青年進行面對面的座談後,進入尾聲,最後在頒發「就業金獎、就業安獎、就業薪獎」及抽出iPhone大獎後,畫下完美句點! 感謝職涯「青」旅行每位青年旅客與我們參與的每一刻,在疫情下,留下令人難忘的美好回憶。
捷立管理顧問
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【活動側寫】職涯青旅行110年度青年職涯品牌行銷研習營活動,熱情登場!
2021-10-23
【活動側寫】職涯青旅行110年度青年職涯品牌行銷研習營活動,熱情登場!
2021/10/23
一站式的職涯「青」旅行-【臺中市政府110年度青年職涯品牌行銷研習營】活動,今年雖受疫情影響延後舉行,但青年熱力不減, 第1梯次終於在今日(23日)充滿熱情洋溢、歡呼聲與掌聲不斷的相見歡中揭開序幕,來自中、彰、投、苗大專校院青年大聚集,拓展人際交流,在不同的學習途徑中,尋找職涯方向。與會嘉賓勞動部勞動力發展署中彰投分署林淑媛分署長、臺中市政府勞工局大家長張大春局長,更親臨現場勉勵青年,為活動帶來祝福。 今年的研習活動共辦理2梯次,每梯次為期2天,活動內容豐富多元,第1天上午安排精闢、實務的履歷撰寫與面試準備技巧課程,下午帶領學員前往「智慧科技、生機飲食及黑金咖啡」產業參訪,並實作體驗3D列印、麵包烘焙及手沖咖啡;第2天則邀請11位擁有豐富經驗的職涯導師,透過「能力亮點卡、希望卡」闖關方式,引導學員探索職涯「領導力、服務力、抗壓力、行動力」;下午邀請職場名人藉由自身職涯經驗,暢談「打造自己職涯的星光大道」,最後壓軸由市府長官與青年雙向座談,協助青年找出專屬自己識別度的特色,打造不可取代的個人品牌,勇闖職涯。
捷立管理顧問
2021-10-23
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【活動側寫】職涯青旅行110年度青年職涯品牌行銷研習營活動,熱情登場!
【活動側寫】職涯青旅行110年度青年職涯品牌行銷研習營活動,熱情登場!
2021/10/23
一站式的職涯「青」旅行-【臺中市政府110年度青年職涯品牌行銷研習營】活動,今年雖受疫情影響延後舉行,但青年熱力不減, 第1梯次終於在今日(23日)充滿熱情洋溢、歡呼聲與掌聲不斷的相見歡中揭開序幕,來自中、彰、投、苗大專校院青年大聚集,拓展人際交流,在不同的學習途徑中,尋找職涯方向。與會嘉賓勞動部勞動力發展署中彰投分署林淑媛分署長、臺中市政府勞工局大家長張大春局長,更親臨現場勉勵青年,為活動帶來祝福。 今年的研習活動共辦理2梯次,每梯次為期2天,活動內容豐富多元,第1天上午安排精闢、實務的履歷撰寫與面試準備技巧課程,下午帶領學員前往「智慧科技、生機飲食及黑金咖啡」產業參訪,並實作體驗3D列印、麵包烘焙及手沖咖啡;第2天則邀請11位擁有豐富經驗的職涯導師,透過「能力亮點卡、希望卡」闖關方式,引導學員探索職涯「領導力、服務力、抗壓力、行動力」;下午邀請職場名人藉由自身職涯經驗,暢談「打造自己職涯的星光大道」,最後壓軸由市府長官與青年雙向座談,協助青年找出專屬自己識別度的特色,打造不可取代的個人品牌,勇闖職涯。
捷立管理顧問
教育訓練花絮
捷立公開講座【流程改善與創新思維】,已圓滿結束。
2021-10-22
捷立公開講座【流程改善與創新思維】,已圓滿結束。
2021/10/22
鴻海集團創辦人郭台銘曾說:「產品會標準化、競爭會白熱化、需求會下降、顧客會愈來愈挑剔,而成功是屬於那些比對手更會執行的公司,精通流程的才是長程贏家」。因此,透過組織流程的梳理與優化,付諸改善行動,完善作業程序與方法,才能實質解決問題,提升組織管理水平與紮實的競爭力。 今日課程,特別邀請教學具親和力,且擁有工作流程改造實戰經驗的國課老師,透過小組討論、體驗活動與案例研討等多元學習方式,讓學員瞭解「企業經營關鍵流程的視角與SIPOC五要素、流程績效衡量方法、流程分析改善與創新思維」等主題;利用流程管理機制與創新改善手法,協助企業持續推動流程改造及優化,整合內外部的資料分析,啟動營運續航力。
捷立管理顧問
2021-10-22
教育訓練花絮
捷立公開講座【流程改善與創新思維】,已圓滿結束。
捷立公開講座【流程改善與創新思維】,已圓滿結束。
2021/10/22
鴻海集團創辦人郭台銘曾說:「產品會標準化、競爭會白熱化、需求會下降、顧客會愈來愈挑剔,而成功是屬於那些比對手更會執行的公司,精通流程的才是長程贏家」。因此,透過組織流程的梳理與優化,付諸改善行動,完善作業程序與方法,才能實質解決問題,提升組織管理水平與紮實的競爭力。 今日課程,特別邀請教學具親和力,且擁有工作流程改造實戰經驗的國課老師,透過小組討論、體驗活動與案例研討等多元學習方式,讓學員瞭解「企業經營關鍵流程的視角與SIPOC五要素、流程績效衡量方法、流程分析改善與創新思維」等主題;利用流程管理機制與創新改善手法,協助企業持續推動流程改造及優化,整合內外部的資料分析,啟動營運續航力。
捷立管理顧問
公告
【休假公告】捷立公司調整上班日,2021/10/25(一)休假
2021-10-21
【休假公告】捷立公司調整上班日,2021/10/25(一)休假
2021/10/21
本公司配合活動辦理,2021/10/25(一)休假一天,造成不便,敬請見諒。 有任何問題,請透過【客服中心】留下您的訊息,我們將於上班時間儘快為您服務,謝謝!
捷立管理顧問
2021-10-21
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【休假公告】捷立公司調整上班日,2021/10/25(一)休假
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2021/10/21
本公司配合活動辦理,2021/10/25(一)休假一天,造成不便,敬請見諒。 有任何問題,請透過【客服中心】留下您的訊息,我們將於上班時間儘快為您服務,謝謝!
捷立管理顧問
教育訓練花絮
捷立公開講座【讓人Say Yes的說服祕訣】,已圓滿結束。
2021-10-21
捷立公開講座【讓人Say Yes的說服祕訣】,已圓滿結束。
2021/10/21
談判專家Chester L. Karrass曾經說過:「在商務上或工作上,不見得能得到你所該得的,你得靠談判拿到你所要的」;談判儼然已成為人人必備的顯學,價值談判更是成為每個人工作中不可或缺的軟實力。 今日課程特別邀請到,具多年談判經驗的吳紹貴老師,透過個案分享、討論,引導學員從自信出發,建立雙贏的溝通心態與談判環境,並輔以案例演練,讓學員角色扮演,活用協商溝通的原則及技巧,期許學員未來在溝通協商中,都可以「贏中求和 ,和中有得」。
捷立管理顧問
2021-10-21
教育訓練花絮
捷立公開講座【讓人Say Yes的說服祕訣】,已圓滿結束。
捷立公開講座【讓人Say Yes的說服祕訣】,已圓滿結束。
2021/10/21
談判專家Chester L. Karrass曾經說過:「在商務上或工作上,不見得能得到你所該得的,你得靠談判拿到你所要的」;談判儼然已成為人人必備的顯學,價值談判更是成為每個人工作中不可或缺的軟實力。 今日課程特別邀請到,具多年談判經驗的吳紹貴老師,透過個案分享、討論,引導學員從自信出發,建立雙贏的溝通心態與談判環境,並輔以案例演練,讓學員角色扮演,活用協商溝通的原則及技巧,期許學員未來在溝通協商中,都可以「贏中求和 ,和中有得」。
捷立管理顧問
教育訓練花絮
捷立公開講座【中小企業經營應有的人資風險意識】,已圓滿結束。
2021-10-20
捷立公開講座【中小企業經營應有的人資風險意識】,已圓滿結束。
2021/10/20
隨著勞工意識抬頭、勞動法令與時俱進修法,企業動輒觸法;如果再沒有具備宏觀法律視野及實務應對處理措施,不但容易引發勞資衝突對立,對企業的營運發展更是阻礙與威脅。 本次課程特別邀請在人資領域擁有真功夫硬底子的惠玟老師親自上陣,從勞動基準法談起企業常見的勞資爭議,搭配實務案例解析,以深入淺出的方式,讓學員掌握人資風險及合法的應對策略,藉以協助建立以人資法令為基礎的管理制度,促進員工關係和諧,提高人力資源管理效能,達到企業、人資、員工三贏局面。
捷立管理顧問
2021-10-20
教育訓練花絮
捷立公開講座【中小企業經營應有的人資風險意識】,已圓滿結束。
捷立公開講座【中小企業經營應有的人資風險意識】,已圓滿結束。
2021/10/20
隨著勞工意識抬頭、勞動法令與時俱進修法,企業動輒觸法;如果再沒有具備宏觀法律視野及實務應對處理措施,不但容易引發勞資衝突對立,對企業的營運發展更是阻礙與威脅。 本次課程特別邀請在人資領域擁有真功夫硬底子的惠玟老師親自上陣,從勞動基準法談起企業常見的勞資爭議,搭配實務案例解析,以深入淺出的方式,讓學員掌握人資風險及合法的應對策略,藉以協助建立以人資法令為基礎的管理制度,促進員工關係和諧,提高人力資源管理效能,達到企業、人資、員工三贏局面。
捷立管理顧問
教育訓練

活動日期:2021/11/02 0900-1600

報名日期:2021/01/28 - 2021/11/01

活動地點:捷立公司訓練教室

參加名額:無限(名)

立即報名

活動日期:2021/10/27 0900-1600

報名日期:2021/01/28 - 2021/10/26

活動地點:捷立公司訓練教室

參加名額:無限(名)

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