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教育訓練花絮
捷立公開講座【帶人帶心的煉心領導學】,已圓滿結束。
2026-08-05
捷立公開講座【帶人帶心的煉心領導學】,已圓滿結束。
2026/08/05
帶人更要帶心,掌握當責授權與情感存款,打造自主高效團隊! 在快速變動的職場環境中,主管不僅需要承擔績效與目標管理的責任,更肩負凝聚團隊向心力、激發部屬潛能的重要角色。如何兼顧目標達成與人員培育,營造信任互動與自主合作的工作氛圍,已成為現代管理者持續精進的重要課題。 今日課程,特別邀請多次榮獲「華人好講師」殊榮,並擁有豐富領導管理與跨部門溝通實戰經驗的【陳柏帆老師】蒞臨授課。老師透過教學講授、案例分享、分組討論與體驗活動等多元教學方式,引導學員探索「領導影響力升級、授權管理與團隊當責、情感帳戶經營、心理安全建立及精準回饋溝通」等主題,協助學員掌握管理思維,為未來帶領團隊、提升管理效能累積領導實力。
捷立管理顧問
2026-08-05
教育訓練花絮
捷立公開講座【帶人帶心的煉心領導學】,已圓滿結束。
捷立公開講座【帶人帶心的煉心領導學】,已圓滿結束。
2026/08/05
帶人更要帶心,掌握當責授權與情感存款,打造自主高效團隊! 在快速變動的職場環境中,主管不僅需要承擔績效與目標管理的責任,更肩負凝聚團隊向心力、激發部屬潛能的重要角色。如何兼顧目標達成與人員培育,營造信任互動與自主合作的工作氛圍,已成為現代管理者持續精進的重要課題。 今日課程,特別邀請多次榮獲「華人好講師」殊榮,並擁有豐富領導管理與跨部門溝通實戰經驗的【陳柏帆老師】蒞臨授課。老師透過教學講授、案例分享、分組討論與體驗活動等多元教學方式,引導學員探索「領導影響力升級、授權管理與團隊當責、情感帳戶經營、心理安全建立及精準回饋溝通」等主題,協助學員掌握管理思維,為未來帶領團隊、提升管理效能累積領導實力。
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教育訓練花絮
捷立公開講座【深入淺出學會AI運用術】,已圓滿結束
2026-08-03
捷立公開講座【深入淺出學會AI運用術】,已圓滿結束
2026/08/03
隨著AI技術逐漸融入日常工作場景,企業對人才的期待已從「會使用工具」轉向「運用科技創造價值」。因此,培養正確的數位思維與實務應用能力,已成為提升個人職能與強化組織競爭力的重要關鍵。 本次課程邀請深耕數位行銷領域多年的蘇東偉老師授課,老師結合豐富的AI實戰經驗,透過觀念引導、案例解析及AI工具實機操作等多元教學方式,帶領學員探討「主流AI平台的特色與差異,Prompt提示詞撰寫技巧、Gamma簡報製作及Napkin AI文字圖像化」等主題。課程中,學員藉由實際演練與交流互動,逐步掌握AI協作思維與操作技巧,為未來導入日常工作、強化數位素養奠定基礎。
捷立管理顧問
2026-08-03
教育訓練花絮
捷立公開講座【深入淺出學會AI運用術】,已圓滿結束
捷立公開講座【深入淺出學會AI運用術】,已圓滿結束
2026/08/03
隨著AI技術逐漸融入日常工作場景,企業對人才的期待已從「會使用工具」轉向「運用科技創造價值」。因此,培養正確的數位思維與實務應用能力,已成為提升個人職能與強化組織競爭力的重要關鍵。 本次課程邀請深耕數位行銷領域多年的蘇東偉老師授課,老師結合豐富的AI實戰經驗,透過觀念引導、案例解析及AI工具實機操作等多元教學方式,帶領學員探討「主流AI平台的特色與差異,Prompt提示詞撰寫技巧、Gamma簡報製作及Napkin AI文字圖像化」等主題。課程中,學員藉由實際演練與交流互動,逐步掌握AI協作思維與操作技巧,為未來導入日常工作、強化數位素養奠定基礎。
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捷立公開講座【AI×智能財務決策:PBI Copilot】,已圓滿結束
2026-07-23
捷立公開講座【AI×智能財務決策:PBI Copilot】,已圓滿結束
2026/07/23
【AI×智能財務決策:Power BI Copilot在財務分析中的應用】 面對數位轉型浪潮,財務人員的角色已不再侷限於帳務處理,更需透過數據分析支援企業決策。如何善用AI融入財務工作流程,強化分析效能與決策品質,已成為企業培育財務人才的重要課題。 本次課程邀請擁有財務、會計與內部稽核實務經驗豐富的黃素慧老師授課。老師結合案例解析、工具操作與互動引導等多元教學方式,帶領學員掌握「AI在財務決策的角色與價值、AI整備度的3大核心維度及成功導入AI系統5步曲」等主題。課程中更安排Power BI Copilot實機操作,讓學員運用自然語言驅動智能看板,培養財務分析應用能力,以支援企業營運管理。
捷立管理顧問
2026-07-23
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捷立公開講座【AI×智能財務決策:PBI Copilot】,已圓滿結束
捷立公開講座【AI×智能財務決策:PBI Copilot】,已圓滿結束
2026/07/23
【AI×智能財務決策:Power BI Copilot在財務分析中的應用】 面對數位轉型浪潮,財務人員的角色已不再侷限於帳務處理,更需透過數據分析支援企業決策。如何善用AI融入財務工作流程,強化分析效能與決策品質,已成為企業培育財務人才的重要課題。 本次課程邀請擁有財務、會計與內部稽核實務經驗豐富的黃素慧老師授課。老師結合案例解析、工具操作與互動引導等多元教學方式,帶領學員掌握「AI在財務決策的角色與價值、AI整備度的3大核心維度及成功導入AI系統5步曲」等主題。課程中更安排Power BI Copilot實機操作,讓學員運用自然語言驅動智能看板,培養財務分析應用能力,以支援企業營運管理。
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捷立公開講座【破除習以為常的異常要因解析與標準化建立】,已圓滿結束。
2026-07-17
捷立公開講座【破除習以為常的異常要因解析與標準化建立】,已圓滿結束。
2026/07/17
「抓出異常」不等於解決問題,「根除再發、建立標準」才是企業品質的新競爭力。 面對生產現場異常反覆發生的挑戰,如何突破既有處理模式,深入追查問題根因,並將改善經驗轉化為標準化的預防機制與防呆流程,是企業持續提升品質與穩定製程的重要關鍵。 本次課程特別邀請長期深耕品質改善、精實管理與製造現場輔導領域的張欽隆老師蒞臨授課。老師憑藉超過二十年的產線輔導實務經驗,課程中運用講授、案例解析及互動討論等多元教學手法,帶領學員深入掌握「製程異常辨識、要因分析工具應用、矯正預防對策、標準化建立與再發防止技巧」等主題,協助學員建立系統化問題分析與改善思維,為後續應用於工作現場、推動品質改善奠定基礎。
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2026-07-17
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捷立公開講座【破除習以為常的異常要因解析與標準化建立】,已圓滿結束。
捷立公開講座【破除習以為常的異常要因解析與標準化建立】,已圓滿結束。
2026/07/17
「抓出異常」不等於解決問題,「根除再發、建立標準」才是企業品質的新競爭力。 面對生產現場異常反覆發生的挑戰,如何突破既有處理模式,深入追查問題根因,並將改善經驗轉化為標準化的預防機制與防呆流程,是企業持續提升品質與穩定製程的重要關鍵。 本次課程特別邀請長期深耕品質改善、精實管理與製造現場輔導領域的張欽隆老師蒞臨授課。老師憑藉超過二十年的產線輔導實務經驗,課程中運用講授、案例解析及互動討論等多元教學手法,帶領學員深入掌握「製程異常辨識、要因分析工具應用、矯正預防對策、標準化建立與再發防止技巧」等主題,協助學員建立系統化問題分析與改善思維,為後續應用於工作現場、推動品質改善奠定基礎。
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【勞動資訊】新版《職場不法侵害預防指引》 強化職場內外部暴力預防機制
2026-07-15
【勞動資訊】新版《職場不法侵害預防指引》 強化職場內外部暴力預防機制
2026/07/15
配合職安法新制 勞動部公告新版《職場不法侵害預防指引》 強化職場內外部暴力預防機制 為維護勞工身心健康,配合今(115)年7月1日施行之《職業安全衛生法》新增職場霸凌防治專章規定,勞動部今(14)日公告修正第五版《執行職務遭受不法侵害預防指引》(以下簡稱新版指引)。新版指引明確區分職場霸凌與其他職場不法侵害的適用範圍,並強化職場內、外部暴力事件之預防、申訴、調查、協助及保護機制,協助事業單位建立完善管理制度,共同營造健康、友善及互相尊重的工作環境。 新版指引修正重點包括: ⏭建立案件分流機制,明確適用範圍 ⏭強化高階主管責任,建立組織預防文化 ⏭評估外部不法侵害風險及勞工保護 ⏭公開申訴管道,完善調查及處理程序 ⏭兼顧安全管理與隱私保障 勞動部強調,新版指引並非增加企業新的管理負擔,而是配合職安法新制,整合既有制度並提供更明確的管理流程,協助事業單位建立完善的預防、通報、調查及處理機制。透過職場霸凌與其他職場不法侵害案件分流處理,以及強化組織管理與勞工支持措施,讓雇主有所依循、勞工獲得保障,進一步守護勞工身心健康。 資料來源:勞動部全球資訊網
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2026-07-15
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【勞動資訊】新版《職場不法侵害預防指引》 強化職場內外部暴力預防機制
【勞動資訊】新版《職場不法侵害預防指引》 強化職場內外部暴力預防機制
2026/07/15
配合職安法新制 勞動部公告新版《職場不法侵害預防指引》 強化職場內外部暴力預防機制 為維護勞工身心健康,配合今(115)年7月1日施行之《職業安全衛生法》新增職場霸凌防治專章規定,勞動部今(14)日公告修正第五版《執行職務遭受不法侵害預防指引》(以下簡稱新版指引)。新版指引明確區分職場霸凌與其他職場不法侵害的適用範圍,並強化職場內、外部暴力事件之預防、申訴、調查、協助及保護機制,協助事業單位建立完善管理制度,共同營造健康、友善及互相尊重的工作環境。 新版指引修正重點包括: ⏭建立案件分流機制,明確適用範圍 ⏭強化高階主管責任,建立組織預防文化 ⏭評估外部不法侵害風險及勞工保護 ⏭公開申訴管道,完善調查及處理程序 ⏭兼顧安全管理與隱私保障 勞動部強調,新版指引並非增加企業新的管理負擔,而是配合職安法新制,整合既有制度並提供更明確的管理流程,協助事業單位建立完善的預防、通報、調查及處理機制。透過職場霸凌與其他職場不法侵害案件分流處理,以及強化組織管理與勞工支持措施,讓雇主有所依循、勞工獲得保障,進一步守護勞工身心健康。 資料來源:勞動部全球資訊網
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捷立公開講座【AI行銷引爆術:用AI讓品牌業績翻倍成長】,已圓滿結束。
2026-07-08
捷立公開講座【AI行銷引爆術:用AI讓品牌業績翻倍成長】,已圓滿結束。
2026/07/08
「會用AI」不等於創造價值,「用AI創造業績」才是企業行銷的新競爭力。 面對快速變化的市場環境,如何善用AI加速內容產製、精準掌握市場需求,並將創意轉化為品牌影響力與實際商機,已成為企業不可忽視的關鍵能力。 本次課程特別邀請深耕數位行銷領域多年的蘇東偉老師蒞臨授課;老師結合豐富的品牌行銷及AI應用實戰經驗,透過教學講授、案例解析及AI工具操作等多元手法,帶領學員深入學習「AI行銷黃金三角、Gemini品牌洞察、品牌定位分析三模板、數位行銷五要點及Prompt提示詞應用」等主題,協助學員掌握AI應用於內容發想、策略規劃與市場分析的方法,建立AI驅動品牌成長的實戰思維,讓品牌經營從追逐流量邁向創造商業價值與市場競爭力。
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2026-07-08
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捷立公開講座【AI行銷引爆術:用AI讓品牌業績翻倍成長】,已圓滿結束。
捷立公開講座【AI行銷引爆術:用AI讓品牌業績翻倍成長】,已圓滿結束。
2026/07/08
「會用AI」不等於創造價值,「用AI創造業績」才是企業行銷的新競爭力。 面對快速變化的市場環境,如何善用AI加速內容產製、精準掌握市場需求,並將創意轉化為品牌影響力與實際商機,已成為企業不可忽視的關鍵能力。 本次課程特別邀請深耕數位行銷領域多年的蘇東偉老師蒞臨授課;老師結合豐富的品牌行銷及AI應用實戰經驗,透過教學講授、案例解析及AI工具操作等多元手法,帶領學員深入學習「AI行銷黃金三角、Gemini品牌洞察、品牌定位分析三模板、數位行銷五要點及Prompt提示詞應用」等主題,協助學員掌握AI應用於內容發想、策略規劃與市場分析的方法,建立AI驅動品牌成長的實戰思維,讓品牌經營從追逐流量邁向創造商業價值與市場競爭力。
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教育訓練

活動日期:2026/08/18 09:00~16:00

報名日期:2026/01/02 - 2026/08/17

活動地點:台中市西屯區中工二路188號10樓

參加名額:15(名)

立即報名

活動日期:2026/08/13 09:00~16:00

報名日期:2026/01/02 - 2026/08/12

活動地點:台中市西屯區中工二路188號10樓

參加名額:15(名)

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